حل انشطة ونص درس الاقتصاد والموارد البشرية الجزء 1 لمادة الدراسات الاجتماعية للصف التاسع الفصل الدراسي الثاني

حل انشطة ونص درس الاقتصاد والموارد البشرية الجزء 1 لمادة الدراسات الاجتماعية للصف التاسع الفصل الدراسي الثاني لمنهج سلطنة عمان

تعدّ الدراسات السكانية جزءا لا يتجزأ من عملية التنمية الاقتصادية انطلاقا من أن التخطيط التنموي الناجح يتطلب المعرفة التامة بالأوضاع السكانية داخل الدولة والمتغيرات والاتجاهات السكانية ، وذلك لأن العلاقة تكون تبادلية التأثير
بين المتغيرات السكانية والاقتصادية .
والاقتصاد هو مجموعة الأنشطة التي يمارسها السكان بهدف الحصول على العائد المادي، وتتمثل هذه الأنشطة في الزراعة والصناعة والتجارة والمواصلات والخدمات. ويعتمد النشاط الاقتصادي على الموارد التي تصنف إلى:
١- موارد طبيعية (وهي متوافرة في البيئة ويعمل الإنسان على استغلالها).
٢- موارد بشرية (وتتمثل في الإنسان بكل ما يمتلكه من ذكاء وقدرات وخبرات). ويؤثر توافر الموارد الاقتصادية بشكل كبير على النمو السكاني .

الموارد البشرية

تعد الموارد البشرية من أهم الموارد الاقتصادية التي ينبغي الاهتمام بها. ويعود ذلك لكون الإنسان هو المنتج والمستهلك معا. وكلما ارتقى الإنسان بنفسه علميا وفنيا ومهاريا أدى ذلك إلى زيادة الدخل. وقد سعت الدول إلى توفير كافة الإمكانات لاستثمار الموارد البشرية.

تتأثر الموارد البشرية بعوامل عدة منها :

١ مسترى الدخل :
يرتبط مستوى الدخل بواقع الإنتاج في القطاعات الاقتصادية المختلفة. فإذا كان الإنتاج بمستويات عالية زادت قيمة الناتج المحلي وانعكس ذلك بشكل إيجابي على مستوى دخل الأفراد . (والعكس صحيح).

٢. التحضر:
ويقصد به تحول سكان منطقة معينة من الأرياف أو البادية إلى حياة المدن ، والأخذ بجوانب الحياة المدنية من حيث الإفادة من الخدمات المتوافرة فيها وهو ما يساعد على الانتعاش الاقتصادي. ويسهم التحضر سواء أكان نمط حياة أو توفير خدمات في الاستقرار ومن ثم في زيادة أو تحسن مستوى الإنتاج .

نشاط 1

أوجد العلاقة بين تنمية الموارد البشرية ومستوى دخل الفرد .

الحل

العلاقة بين تنمية الموارد البشرية ومستوى دخل الفرد:

تنمية الموارد البشرية تعني الاستثمار في الإنسان من خلال التعليم والتدريب والرعاية الصحية والتأهيل المهني، وهي تؤثر بشكل مباشر على مستوى دخل الفرد.

فكلما ارتفعت كفاءة الفرد العلمية والعملية، زادت إنتاجيته، مما يجعله أكثر قدرة على الحصول على وظائف ذات أجور أعلى، كما تزداد فرصه في سوق العمل، وقد يتمكن من إنشاء مشروعه الخاص أو الابتكار في مجاله.

وعلى مستوى المجتمع، تسهم تنمية الموارد البشرية في خلق مجتمع متعلم ومنتج، وتساعد على تقليل معدلات البطالة والفقر، مما يؤدي إلى تحسين الاقتصاد وزيادة متوسط دخل الأفراد.

لذلك يمكن القول إن هناك علاقة قوية بين تنمية الموارد البشرية وارتفاع مستوى دخل الفرد، حيث إن التعليم والتأهيل الجيد يؤديان إلى تحسين مستوى المعيشة وزيادة الفرص الاقتصادية.

التنمية البشرية وعلاقتها بالتطور الاقتصادي

يقصد بالتنمية البشرية : مساعدة الفرد على تنمية قدراته وإتاحة الفرص والخيارات له لأداء عمله بشكل أفضل وذلك لتطوير الاقتصاد الوطني ، وهو ما ينعكس إيجابًا على المستوى المعيشي للفرد، بما يضمن له الحق في التعليم والعمل ، وتعمل سلطنة عُمان جاهدة على تنمية مواردها البشرية بغية تحقيق الأهداف الآتية :

• تنمية القدرات الإدارية والتقنية والمالية للعمانيين.
• زيادة علاقاتهم وكفاءاتهم مع الاقتصاد العالمي.
• تشجيع وتوجيه اتجاه التوظيف الذاتي والمنشآت الفردية من خلال المناهج المدرسية.

• دعم البرامج التي تهدف إلى تعزيز ونشر أنشطة الشباب.
• منح الثقافة والتراث اهتمامًا خاصًا.
• رفع عدد الذين يتم قبولهم في مؤسسات التعليم العالي والعمل على تطوير ونشر التعليم.

نشاط ٢

أ- ابحث عن : مفهوم التوظيف الذاتي.
ب- برأيك : لماذا تهتم السلطنة بتنمية مواردها البشرية وتطويرها؟

الحل

أولا: مفهوم التوظيف الذاتي

التوظيف الذاتي هو أسلوب من أساليب العمل يعتمد على أن يقوم الفرد بإنشاء عمله الخاص بدلا من البحث عن وظيفة تقليدية لدى جهة معينة. ويشمل ذلك إدارة مشروع صغير أو تقديم خدمات مهنية أو حرفية، ويعتمد فيه الشخص على نفسه في الإنتاج وتوفير الدخل.

يساعد التوظيف الذاتي الأفراد على الاستقلال المالي، ويعزز روح المبادرة، ويقلل من الاعتماد على القطاع الحكومي أو المؤسسات الخاصة في إيجاد فرص عمل.

ثانيا: لماذا تهتم سلطنة عمان بتنمية مواردها البشرية وتطويرها؟

تهتم سلطنة عمان بتنمية مواردها البشرية لأنها تعد العنصر الأساسي في بناء الدولة وتحقيق التنمية الشاملة. فالمواطن العماني هو المحرك الرئيسي للاقتصاد، وعنصر النجاح في مختلف القطاعات.

كما أن تطوير الموارد البشرية يساهم في رفع كفاءة الأداء، وتحقيق الاكتفاء الوطني في الوظائف، وتعزيز التعمين. وتهدف السلطنة من خلال ذلك إلى بناء اقتصاد قائم على المعرفة، وتقليل الاعتماد على العمالة الوافدة، وتحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي.

لذلك فإن الاستثمار في الإنسان العماني من خلال التعليم والتدريب وتوفير فرص العمل هو جزء أساسي من رؤية عمان المستقبلية.

شاهد ايضا

حل اسئلة درس تنظيم الاسرة وعلاقته بتحسين الوضع الاجتماعي الجزء الثاني لمادة الدراسات الاجتماعية للصف التاسع الفصل الدراسي الثاني

حل اسئلة درس تنظيم الاسرة وعلاقته بتحسين الوضع الاجتماعي الجزء الاول لمادة الدراسات الاجتماعية للصف التاسع الفصل الدراسي الثاني

الرابط المختصر للمقال: https://oman22.com/?p=17735